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Ateliers "Déclic 2h"
Les Ateliers "Déclic 2h" sont conçus pour offrir une introduction captivante et pragmatique à une soft skill spécifique.
En seulement deux heures, ces ateliers permettent aux participants de découvrir les fondamentaux d’une compétence comportementale de manière ludique et interactive, tout en les incitant à aller plus loin dans leur apprentissage.
Destinés à être des teasers dynamiques de nos programmes de formation complets, ces ateliers s’adressent à la fois aux managers et aux collaborateurs souhaitant améliorer leurs compétences relationnelles et professionnelles.
L’objectif principal des ateliers "Déclic 2h" est de créer un premier contact avec une soft skill et de susciter l’intérêt des participants pour une formation complète sur le sujet. Chaque atelier est conçu pour fournir une expérience engageante et pragmatique, permettant aux participants d’acquérir des outils de base qu’ils pourront immédiatement mettre en pratique dans leur quotidien professionnel.
Ce format court et intense est idéal pour offrir un aperçu convaincant et donner envie aux collaborateurs de s’investir dans une formation plus approfondie.
Les ateliers "Déclic 2h" se distinguent par plusieurs caractéristiques :
Les Ateliers « Déclic 2h » d’Elevate Soft Skills offrent à vos collaborateurs l'opportunité de découvrir des thématiques variées comme l’attractivité relationnelle, la communication pacifique, l’écoute profonde, l’authenticité, la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, le charisme, la confiance en soi, l’optimisme, la résilience, ou encore l'elevator pitch, le leadership, la négociation, la gestion du temps ou la créativité.
Ces ateliers sont animés par un expert de la soft skill choisie, garantissant une approche à la fois ludique, pratique et sur-mesure. Le format court de 2h est idéal pour maximiser l'impact tout en minimisant les perturbations dans l'organisation. Il permet à vos équipes de découvrir des compétences essentielles tout en offrant une première approche concrète et engageante.
Très souvent, cette première découverte suscite chez les participants un intérêt pour aller plus loin et approfondir les notions abordées. Si les participants travaillent déjà ensemble, cet atelier offre une excellente occasion de renforcer la cohésion d’équipe et d'améliorer leur collaboration. Et s’ils ne se connaissent pas encore, c’est une opportunité d'élargir leur réseau en interne, de faire de nouvelles connaissances et de partager des expériences enrichissantes. Simple à organiser, cet atelier est l’outil idéal pour insuffler un esprit de développement au sein de votre entreprise.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour mettre en place votre Atelier Déclic 2h et offrir à vos équipes une expérience dynamique et enrichissante !
Malgré leur court format, les Ateliers "Déclic 2h" ont un impact immédiat sur les participants.
En découvrant les fondamentaux d’une soft skill, ils repartent avec des outils et des méthodes qu'ils peuvent appliquer dès leur retour à leur poste.
Que ce soit pour améliorer la gestion du stress, renforcer la cohésion d’équipe ou développer des compétences en communication, les Ateliers Déclic 2h laissent une impression durable qui encourage les collaborateurs à poursuivre leur apprentissage.
Flexibilité
Les Ateliers "Déclic 2h" sont conçus pour s'adapter aux contraintes et aux besoins de votre organisation. Grâce à leur format court et flexible, ils peuvent être facilement intégrés dans les plannings des équipes, sans perturber leur emploi du temps.
Engagement des participants
Les ateliers sont proposés en présentiel, avec une approche interactive et participative qui maximise l’engagement des participants. Les sessions sont animées par des formateurs expérimentés, capables de dynamiser le groupe et de garantir que chaque participant tire pleinement parti de ces deux heures de formation.
Bénéfices immédiats
En plus de ces bénéfices immédiats, ces ateliers servent de catalyseurs pour des formations complètes. En offrant un premier aperçu engageant, ils incitent les participants à s’investir davantage dans leur développement personnel et professionnel. Ils représentent ainsi une excellente stratégie pour initier un programme de formation à plus long terme.
Prêt à transformer votre entreprise ?
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